İhbar süresi kaç gün?

İşten ayrılma sürecinde ihbar süreleri, çalışanın kıdemine göre değişiklik gösterir ve bu süreler, İş Kanunu'nda detaylı olarak tanımlanmıştır. İş sözleşmesinde belirtilen süreler, yasal çerçeve içinde artırılabilir.

Serkan Güneş

İçindekiler Göster

İhbar süresi kaç gün?

İş hayatında ihbar süresi, çalışanların işten ayrılma süreçlerinde önemli bir yer tutar. Bu süre, işçinin çalışma süresi ile doğru orantılı olarak belirlenir ve iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda tarafların haklarını koruma amacı taşır. İhbar süresi, hem işçi hem de işveren açısından dikkat edilmesi gereken bir konu olup, 4857 sayılı İş Kanunu’nda açıkça belirtilmiştir. Doğru bir şekilde bilmek, olası anlaşmazlıkların önüne geçmek açısından kritik öneme sahiptir.

İhbar süresi, işçinin kıdemine göre değişiklik gösterir ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesinde düzenlenmiştir :

Bu süreler asgari olup, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir .

  • 6 aydan az sürmüş olan işlerde: 2 hafta (14 gün) .
  • 6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş olan işlerde: 4 hafta (28 gün) .
  • 1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş olan işlerde: 6 hafta (42 gün) .
  • 3 yıldan fazla sürmüş olan işlerde: 8 hafta (56 gün) .

Diğer Haber Yazıları

İhbar süresi ihbarın verildiği gün sayılır mı?

İhbar süresi, iş akdinin sona erdiği bildirimiyle birlikte başlayan bir süreçtir. Bu süre, işçi ya da işveren için önemli bir aşama olup, fesih bildiriminde bulunulduğu günün dikkate alınıp alınmayacağına dair sorular sıkça gündeme gelmektedir. İş...

İhbar süresi hafta sonları ve tatil günleri dahil mi?

İhbar süresi, iş hayatında dikkat edilmesi gereken önemli bir kavramdır. Bu süre, iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda tarafların birbirlerine bildirimde bulunması gereken zaman dilimini ifade eder. Ancak, ihbar süresinin hesaplanmasında hafta sonları ve resmi tatil...

İhbar süresi kaç gündür?

İhbar süresi, iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda tarafların birbirine bildirimde bulunması gereken süreyi ifade eder. İşveren veya çalışan, iş akdini sonlandırmadan önce belirli bir süre beklemelidir. Bu süre, işçinin hizmet süresine göre değişkenlik göstermektedir ve...

İhlas arıtma cihazı kaç yıl garantili?

İhlas markası, su arıtma sistemleriyle kullanıcılarının sağlığını ön planda tutmaktadır. Bu cihazlar, uzun ömürlü ve güvenilir bir kullanım sunmak amacıyla kapsamlı bir garanti süresi ile desteklenmektedir. Alınan ürünlerin kalitesine olan güven, kullanıcıların için rahatlatıcı bir...
Haber